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Comércio deve abrir 130 mil vagas temporárias no país; veja onde procurar no Vale

Aline Icassati 30 de outubro de 2026 2 visualizações 2 min de leitura
Vitrine de loja com placa de contratacao, caixas e arara de roupas, imagem meramente ilustrativa

O comércio e o setor de serviços devem abrir cerca de 130 mil vagas temporárias e efetivas no país para o fim de 2026, segundo levantamento da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas em parceria com o SPC Brasil. É um acréscimo de 12 mil postos em relação ao mesmo período de 2025.

O que diz a pesquisa

O salário médio projetado é de R$ 1.805, valor R$ 138 menor que o do ano anterior. Entre as empresas ouvidas, 36% contrataram ou pretendem contratar para o período. O estado de São Paulo responde por 26% da amostra, e 70% dela está em cidades do interior.

Vale registrar o que o número é e o que não é: trata-se de uma projeção de entidade empresarial, feita a partir de pesquisa com lojistas, e não de um dado oficial de emprego. O retrato efetivo só aparece nos registros do Caged de novembro, dezembro e janeiro.

Onde procurar na região

No Vale do Paraíba, a contratação de fim de ano se concentra nos shoppings e no comércio de rua das cidades maiores. Os centros de apoio ao trabalhador das prefeituras — PATs e equivalentes — recebem e divulgam vagas diariamente, e a inscrição é gratuita.

Os setores que mais contratam são lojas de vestuário e calçados, alimentação, supermercados, logística e entregas. Para 2026, a demanda de logística tende a crescer com o volume de compras pela internet.

Temporário também tem direitos

Contrato temporário é contrato formal. O trabalhador tem carteira assinada, férias e 13º proporcionais, FGTS, adicional de horas extras e repouso semanal remunerado. A diferença está no prazo determinado e nas regras específicas de prorrogação.

Quem é contratado em novembro e desligado em janeiro recebe as verbas proporcionais na rescisão. O direito ao seguro-desemprego, nesse caso, depende do tempo total de trabalho nos meses anteriores.

Cuidado com a oferta boa demais

O período também é de alta em golpes de falso emprego. Nenhum processo seletivo legítimo cobra taxa de inscrição, exame ou uniforme antes da contratação.

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Aline Icassati

Conteúdo produzido e revisado pela redação do RMVale.

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